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把情况摸清、把问题找准、把对策提实——校长周锦颢一行赴康复保健学院调研座谈
作者:邓勤   时间:2023-04-11   点击数:
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为深入贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,推进学校升本和双高校建设发展,着力打通发展建设过程中遇到的堵点淤点难点问题,4月10日,校长周锦颢一行9人来到康复保健学院开展调研座谈,践行一线工作法,深入了解二级学院发展所需所想。康复保健学院党政领导班子、教研室负责人、全体辅导员参加本次座谈。


座谈会上,康复保健学院院长楼天晓对学院基本情况进行了简要介绍,分别就学院教职员工人员架构、专业设置、名院名企合作办学、人才培养模式改革、课程资源建设、师生竞赛获奖、技术技能平台建设、社会服务、工作存在的不足与未来工作设想等多方面展开汇报。

学院党总支书记陈国简要汇报了学院党建与业务双融双创开展情况,提出了目前学院党建工作、学生管理、辅导员晋升发展、青年教师待遇提升等方面遇到的难题。他指出,下一步,要增强青年教师的工作获得感、成就感、价值感,优化学院教职员工人员结构,为学校双高校建设贡献力量。

学院教研室负责人代表、全体辅导员老师也从个人发展、学院发展等方面提出了工作中存在的困难及想法,同时也表态,会以项目建设为抓手,积极投身本职工作。现场畅所欲言,交流热烈。

参会各职能部门、处室负责人分别就调研中学院提出的工作困难和疑惑悉心解答,并对需要做出改善的方面提出了初步解决方案。

校长周锦颢做调研座谈会总结。首先,针对深入学院开展调研座谈,他提出两点希望。一是希望各单位、部门重视调研工作,通过调研,发现问题、解决问题,及时反馈、及时处理,坚持问题导向,真正使得解决问题难题落实落地。二是希望通过调研搜集意见、汇聚共识,各单位需积极建言献策、共谋发展,并将意见汇总整理、专题研究。其次,周锦颢就康复保健学院提出的发展困惑和难题给出三点建议。一是专业发展要聚焦行业、社会发展需求;二是要解放思想,设定更高追求;三是要迈开脚步走出去,放开胆子请进来,引智引才助推高质量发展。

本次调研座谈会不仅是一次反馈问题、交流困惑、探讨方法的机会,对于学院开展工作而言,更是一针强心剂、一颗定心丸,为切实推进学校双高校建设、助推学校高质量发展具有建设性意义。


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